高诗雅，女，1991年出生，研究生学历，博士。博士阶段主要从事人力资本、语言人力资本方面的研究，发表CSSCI论文2篇，其中1篇被人大复印资料（国民经济管理）全文转载。

研究领域

语言人力资本

管理学

教育研究背景

2016.09-2020.06博士武汉大学质量发展战略研究院宏观质量管理

2014.02-2015.08硕士昆士兰大学商学院国际贸易

2010.02-2013.08学士梅西大学商学院经济与金融双学位

发表论文

1.程虹，高诗雅. 2019.新中国70年经济发展质量：制度红利与人口红利的叠加效应[J].宏观质量研究，2：1-29.

2.程虹，高诗雅. 2019.新中国70年经济发展质量：制度红利与人口红利的叠加效应[J].人大复印资料（国民经济管理），10：3-29.（全文转载）

3.程虹，高诗雅.2020.企业管理能力对员工人力资本的影响效应分析[J].统计与决策，36(08)：164-169.